中央人事任免令-中央 任免

本文目录：

• 1、国务院有人事任命权吗
• 2、公文为什么要十分强调格式
• 3、秦始皇为什么废分封行郡县??
• 4、用于人事任免的行政公文有哪几种?

***院有人事任命权吗

法律分析：人民代表大会依法享有人事任免权，是人民当家作主、行使管理国家权力的一种重要形式。

通过查询相关资料显示，***院有人事任命权。根据中央人事任免的程序，***院在人事任命中扮演了重要的角色。

国家工作人员任免由***院批准。中华人民共和国***院，即中央人民***，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，由总理、副总理、***委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。

***院任免国家工作人员。 任命郭芳（女）为生态环境部副部长；任命王晖为住房和城乡建设部副部长；任命刘焕鑫为农业农村部副部长、国家乡村振兴局局长，吴宏耀为农业农村部副部长；任命苟坪为***院国有资产监督管理委员会副主任。

公文为什么要十分强调格式

1、之所以要求公文必须使用规范的格式：首先，肯定是由公文的特殊性质决定的。公文是用于办理公务活动的文体，是具有法律效率的，自然要求严肃、庄重。其次，统一规范格式，有助于进行办理，提高工作效率。

2、公文必须遵循严格范式的原因：公文是机构行为的一种载体，是行为的书面延伸，严肃、严谨、规范是基本要求。

3、是由公文的特殊性质决定。公文是用于办理公务活动的文体，是具有法律效率的，自然要求严肃、庄重。统一规范格式，有助于进行办理，提高工作效率。规范的格式，还有利于提高形象。

4、公文的文面格式，是指公文正式文本的印制规格样式。公文文面格式具有规范性和确定性的特点：公文的组成部分是确定的，文面格式是统一规定的，印发公文的格式是确定的、规范的，为公文的撰写、处理、运用、归档提供方便。

秦始皇为什么废分封行郡县??

1、地域行政制度直接影响着社会政治制度，为了巩固自己的统治，奠定自己嬴氏江山稳固的基础，秦始皇听从李斯的建议，废除分封制度，建立了郡县制。

2、分封的诸王是有铸钱，收盐铁税等等经济政治大权的。秦始皇害怕分封会使中央统治权利削弱，于是废除封王的制度成立郡县，郡县的行政首长都由中央指派，而且郡县的行***力远不及王的权力那么大。

3、这说明秦始皇认为废分封行郡县是消除各地兵争所必须的。

4、加强中央集权，不会出现地方上的诸侯，后来的项羽就是没有注意这一点，项羽要是也推行郡县制，刘邦这个汉王又如何能反。

用于人事任免的行政公文有哪几种?

可用于人事任免的公文有决定、通知两种。根据《党政机关公文处理工作条例》规定，“决定”适用于对重要事项作出决策和部署。而人事任免对一个单位来说当然是重要事项，所以用决定来发布人事任免。

人事任免的行政公文一般有公告、令、任免名单、决定、通知等。《公务员法》规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。

任免和聘用干部的公文文种一般包括通知、决定、命令等。通知。本单位党委讨论任用干部，经上级党委批准，由相应的党委和部门用任免通知的方法下达。命令。

适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。（五）通知 适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

通知。《国家行政机关公文处理办法》规定：通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。

任免人员应使用的文种是通知。通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。