白城市人力***和社会保障局-吉林省白城市人力***和社会保障局

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2017年吉林省白城市直部分单位安置委培生公告

1、***安置70名委培生就业 报名人员资格条件 (一)基本条件 19***年-2000年毕业,“培养方式”为委培生、定向生(不含统招、并轨、自费等毕业生),派遣证或报到证注明到白城市洮北区人事局报到的。

2、对于未安置的委培生具有以下补偿:委培生按***购买服务方式进行安置,不纳入编制管理。安置在基层司法所从事***性工作的,工资每月2400元;安置在直机关事业单位***岗位、食堂等岗位的,工资每月2200元。

3、增城市事业单位考试公告:***:// 招聘对象全日制本科及以上学历且取得相应学位的2015届应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。

4、根据工作需要和有关规定,经研究确定,2014年度市直部分事业单位公开招聘637名工作人员(综合类、普通教师类、职业教育类、卫生类、翻译类、艺术类岗位)。

5、年龄在32周岁以下(1982年9月15日以后出生)。硕士研究生年龄在35周岁以下(1***9年9月15日以后出生)。(五)具备招聘岗位所要求的学历、专业等资格条件。

2016白城事业单位招聘考试报名时间公告发布了么?

年白城市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。 (一)网上报名 时间:2016年8月24日8:30至8月27日16:00。

月份:四平事业单位招聘 以上时间只是参考,具体的时间以公告为准,其中吉林省直公告贯穿全年。应届生也是可以报考的,有些事业单位岗位是专门为应届生准备的。应届生可以开具毕业生推荐表,到时就可以根据自己专业进行报考了。

报名时间 事业单位考试报名时间是4月份和8月份,每年事业单位联考招聘公告在4月份开始发布,笔试时间是5月下旬,备考周期一般在20-30天左右,具体可以参考往年招聘考试公告。

白城社保缴费标准明细表

失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考:养老保险费:个人缴纳20%。

如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。

社保缴费明细表档次有哪些 法律分析:社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。

年社保缴费标准如下:养老保险。单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;医疗保险。单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;失业保险。单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;生育保险。

社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如拦轮工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。

白城市人事局长现在是谁?

1、不知道你所说的人事局是否就是人力***和社会保障局,人力***和社会保障局局长陈越,男,汉族,1954年生人,***党员,研究生学历。

2、两个。白城市公安局党委委员、副局长齐军,白城市委组织部四级调研员、干部二科科长王春东,洮南市委常委、组织部长赵广顺。

3、逝世 王希文原白城市人大常委会副主任、离休干部王希文同志(享受副地级待遇),因病于2010年12月17日逝世,享年85岁。

4、白城市局长:王文新 王文新,1952年7月14日生于吉林省白城市,1969年12月参加工作,1***5年1月毕业于四平师范学院,1980年10月加入中国***,现任白城市民政局局长、党委书记。

白城市人力***和社会保障局的电话号码和具***置

1、你好,据了解,白城市人力***和社会保障局的电话是(0436)3209609,希望可以帮到你。

2、体检时间定于2月3日。请应检人员于当天早6:30前到白城市人力***和社会保障局(中兴东大路2-21号)门前***。

3、人力***和社会保障局电话是010-12333。社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区称为社会保险基金管理中心,另外,还有许多地区已将人事局与社保中心合并,统称为人力***和社会保障局,以市级和区级进行划分。

白城市管干部任职前公示公告

1、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,现对李跃东等同志进行任职前公示。 李跃东,男,1***0年5月生,汉族,***党员,大学学历。现任白城市纪委常委、秘书长、市纪委市监委***调研员,拟任正处级领导职务。

2、公示对象简要情况(按姓名笔画排序) 马 斌 男,汉族,1***7年9月生,省委党校研究生学历,***党员,现任静宁县财政局局长、党组书记、四级调研员,拟任县(市、区)副县级单位正职(试用期一年)。

3、党政领导干部任职前公示制度,是指拟提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的干部人选,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听取群众意见的一种干部管理制度。

The End

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