大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于吉林省人事考试中心的问题,于是小编就整理了4个相关介绍吉林省人事考试中心的解答,让我们一起看看吧。
长春市人事考试中心怎么走?
长春市人事考试中心:吉林***春市南关区 交通胡同(人民广场东南侧)在长春火车站 附近乘坐 3路, 在 近埠街站 下车1. 沿长春大街走130米,左转进入自强街 2. 沿自强街走120米,直走进入自强南胡同 3. 沿自强南胡同走300米,右转进入民康路 4. 沿民康路走70米,左转过人行道,继续向前进入宾委路 5. 沿宾委路走100米,到达终点
吉林省事业单位人事管理条例?
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
人社局和社保局有什么区别?
人社局和社保局有以下区别:
1、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。
以灵活就业人员身份缴纳社保,多大岁数可以办理退休?
这个问题需要区别对待!
第一,正常情况下:
正常情况下,就是指现行社保法规定,参加职工社保缴费满15年,且达到法定退休年龄,也就是说以灵活就业人员身份参加职工社保的男满60周岁,女满55周岁,可以办理退休手续。如果参加的是城乡居民社保,那男女都必须达到60周岁,才能办理退休手续。
这里所说的正常情况下,主要是指一些纯灵活就业人员,也就是说没有跟企业签订过任何劳动合同的灵活就业人员,如果交职工社保,那么难必须达到60周岁女,55周岁才能退休。如果交居民社保,那么男女都是60周岁退休,这一点全国是统一的。
第二,特殊情况下:
我国现行社保法规定,参加职工社保缴费15年,达到法定年龄,但是这个法定年龄并不局限于男60周岁,女55周岁。这是因为他们在成为灵活就业人员之前,有可能是在企业工作过的下岗职工。
因此说如果是下岗职工,而且个人档案中对岗位和特殊工种有明确的记载,并达到规定年限,经当地人社局审核批准,社保局复合后可以办理提前退休。
具体为:在企业生产岗位工作超过5到10年的女工,比如吉林规定五年,山东与河北等规定十年,可比照女工50岁提前退休。
在企业有毒有害特殊工种,工作8到10年以上,以国家相关目录规定为准,男55周岁,女45周岁,可以提前退休。
有的地方规定属于下岗职工的灵活就业人员也可以参与病退的鉴定活动,被鉴定为完全丧失劳动能力的男50周岁,女45周岁也可以提前退休。
还有的地方政策规定,比如四川,青海,青岛等就规定,只要是在企业参加过社保的女工,无论是生产和管理岗位,成为灵活就业人员后继续缴费的享受女工50岁退休优惠政策。
综上所述,题主问以灵活就业人员身份缴纳社保,多大岁数可以办理退休?我认为第一要看你交的什么社保,如果交的是职工社保,正常情况下,男60周岁,女55周岁;如果你是下岗职工,档案又有明确记载,达到相关年限要求,经当地人社局审核批准,女工人50岁;特殊工种,男55,女45岁;经鉴定,为完全丧失劳动能力者,男50周岁,女45周岁,可以提前办理退休。
有的地方对下岗女工有特殊规定,比如四川,青海,青岛等地规定,凡是灵活就业人员中,曾经在企业***缴费的女工,无论是生产和管理岗位?成为灵活就业人员后继续缴费,50岁可享受女工待遇,提前退休。但是如果参加的是城乡居民社保,那么男女都必须60岁退休。因此说,除了正常情况以外,要以当地社保的规定为准!
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灵活就业人员自己缴纳社保,目前实施的是女性50岁或者55岁退休、男性60岁退休的规定。
按照《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
如果说达到法定退休年龄,养老保险缴费不满15年,也是不能退休的。需要继续缴费满15年或者转为城乡居民养老保险,按照有关规定享受城乡居民养老保险待遇手续。
我们国家的法定退休年龄政策,一般来说,实行的是1***8年《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部暂行办法》。按照文件规定:女性工人是50周岁退休,女性干部是55周岁退休,男性工人、干部都是60岁退休。
灵活就业人员应当按照哪一个?其实,1***8年的两个文件都是针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、干部。相应的退休费待遇,都是由用人单位和国家承担。
灵活就业人员,实际上是实施养老保险制度以后,才陆续出现的新的参保并可以享受养老金的新群体。其实像这一类的人员还有私营、外资企业职工,农民合同工、城镇个体工商户等群体。
2001年,原劳动和社会保障部发布了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,对于有关人员的退休年龄作出了明确规定。城镇个体工商户等自谋职业者以及***取各种灵活方式就业的人员,以及农民合同工,在男满60周岁、女满55周岁,养老保险缴费满15年时,可以按月领取基本养老金待遇。
不过,像四川、青海、青岛等很多地区确定退休年龄的时间比劳动部的文件还早,至今的都是执行女性灵活就业人员50岁退休。
另外,各个地方在灵活就业人员和企业职工身份转变方面,并没有统一的规定。目前全国执行最灵活的是广东省,根据2019年《关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》,只要曾以职工身份参加养老保险的女性参保人员,且年满50周岁是不在管理技术岗位上工作的,现岗位按工人认定,可以50岁退休。
所以,女性的有些退休年龄确实比较复杂,但是男性还是统一的。不过,随着国家逐渐推动延迟退休政策,相信有关的年龄规定会逐步统一的。
到此,以上就是小编对于吉林省人事考试中心的问题就介绍到这了,希望介绍关于吉林省人事考试中心的4点解答对大家有用。
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