社保最多能补缴几年-社保最多能补缴几年2016

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保最多能补缴几年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保最多能补缴几年的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保中途断了几年补缴的最新规定？
2. 社保可以补交几年？
3. 2023年社保一次性补缴五年新政策？
4. 2023年社保一次性补缴五年新政策？

社保中途断了几年补缴的最新规定？

1.

有档案的参保者,可以补缴2018年以前的社保费。

2.

女职工延期缴费5年后,年龄达到55岁时,缴费年限仍然达不到15年的,可以一次性补缴。 女干部延期缴费5年后,年龄达到60岁时,缴费年限仍然达不到15年的,可以一次性补缴。 男性参保者延期缴费5年后,年龄达到65岁时,缴费年限仍然达不到15年的,可以一次性补缴。

3.

凡参加城乡居民养老保险的参保者,达到法定退休年龄时,缴费年限仍然达不到15年的,可以一次性补缴。 但各地政策不一样,参保者可据此咨询居住地社保局是否实行上述政策,以当地社保局解释为准。

2021年社保补缴推行一次性补缴的政策。也就是将缴纳不满15年的社保，一次性补缴完毕，这对于没有缴纳社保的人来说，是好消息。缴纳社保可以直接保障缴纳人的退休生活。但值得注意的是，一次性缴纳社保，只有部分地区符合条件的人才可以申请，不满足条件的是不可以申请补缴的。

社保可以补交几年？

社保的年度和日常年度不一样，举例说明一下2016.07-2017.06算是一个社保年度。补费一般是在退休前，退休时最少要缴费15年，可以补几年一般要看你参保登记的时间，授报号的时间。比如你是1993年登记参保，但是当时有过申报缴费基数，但是没缴费，你2018年5退休，你可以补1993年至2018年5月期间的保费。另外补费是要收取滞纳金的。但是你在退休时没有参过保，一般不允许往前补费。

现行养老保险政策不是全国统筹，所以各地的政策不同，具体什么情况建议你咨询当地人社局，更为准确。

你好，首先社保是员工与单位发生劳动关系期间，单位应当为员工缴纳社保也称为职保，单位如果没有及时为其缴纳，可以通过社保办事网补交6个月内的社保，如果超过6个月需要到社保窗口申报了，需要提供员工在单位工作期间的工资单、财务凭证以及情况说明为什么没有及时缴纳，如果补交超过三年的，那就需要向当地***、审计部门、劳动监察部门开具的法律文书才能补交了。总之你在单位工作，单位就要及时为员工缴纳社保，这是最基本的***。

2023年社保一次性补缴五年新政策？

2023年社保一次性补缴新规是

1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。

2023年社保一次性补缴五年新政策？

2023年社保一次性补缴五年的新政策：

1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。

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到此，以上就是小编对于社保最多能补缴几年的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保最多能补缴几年的4点解答对大家有用。