劳务***找哪个部门解决-劳务***找哪个部门解决电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务***找哪个部门解决的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳务***找哪个部门解决的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务纠纷应该找什么部门解决？
2. 劳务工归劳动局管吗？
3. 劳务公司与建筑公司发生纠纷找哪个部门？
4. 劳务派遣归劳动局管吗？

劳务***应该找什么部门解决？

劳务***是指在用人单位与劳动者之间发生的因劳动合同、劳动报酬、工作条件、工作时间等方面产生的争议。如果遇到劳务***，应该根据情况选择以下部门进行解决：

1. 用人单位和劳动者可以通过协商解决***，寻找双方都能接受的解决方案。

2. 如果协商无果，劳动者可以向所在地的劳动保障监察部门投诉或申请调解。劳动保障监察部门是***授权的机构，负责监督和管理劳动关系，保护劳动者权益。

3. 如果调解仍然无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会是独立的第三方机构，负责对劳动争议进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。

4. 如果仲裁结果仍然无法满足劳动者的要求，可以向人民***提起诉讼，通过司法途径解决劳务***。

需要注意的是，不同地区的劳动保障监察部门和劳动争议仲裁委员会的名称和组织结构可能不同，具体可根据当地实际情况进行查询。

劳务工归劳动局管吗？

劳务工不归劳动局管。

劳务关系不是劳动关系，所以劳务关系***不属于劳动部门管辖，劳务人员可以向***起诉解决劳务***。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条 适用范围

人民***受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

第一百一十九条 起诉条件

起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民***受理民事诉讼的范围和受诉人民***管辖。

劳务公司与建筑公司发生***找哪个部门？

如果劳务公司与建筑公司发生***，可以选择找以下部门：

劳动或司法部门：如公安局、人民***等。

建设行政主管部门：可以组织调解，或者向建筑工程所在地的人民***提起诉讼。

涉及劳务工程款***的，可以找工程所在地建设工程款审批中心进行仲裁。

请根据具体情况选择合适的部门进行解决。

劳务派遣归劳动局管吗？

归劳动局管。

劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资***、后勤保障等综合配套服务。

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

所有的劳动者和使用劳动者的单位所发生的劳务方面的事情都由劳动局管理，当然也包括劳务派遣公司和劳务派遣人员。劳务派遣工是和劳务派遣公司签订劳动合同，然后由劳务派遣公司派遣到用工单位进行工作的工作人员，他的劳动关系是在劳务派遣公司而不是在用工单位，所以更容易发生劳务***，这个时候就要由劳动部门来进行处理。

到此，以上就是小编对于劳务***找哪个部门解决的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务***找哪个部门解决的4点解答对大家有用。