自己缴纳五险一金-自己缴纳五险一金需要多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自己缴纳五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍自己缴纳五险一金的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金自己交一个月需要交多少钱？
2. 社保缴费归税务个人如何缴费？
3. 厂里上班五险一金自己每个月要交三百多，养老保险真的划算吗？

五险一金自己交一个月需要交多少钱？

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

　　公积金缴纳：

　　住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

　　住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

　　五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

　　社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：

　　养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;

　　医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;

　　失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

　　工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

　　生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

　　按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，***如你每月工资4000，那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：

1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8进行缴纳。

2、养老保险：单位缴费比例占20，个人的缴费比例为8。

3、医疗保险：单位缴费比例占10，个人的缴费比例为2。

4、失业保险：单位按缴费基数1.5进行缴纳，个人按基数0.5进行缴纳。

5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同

社保缴费归税务个人如何缴费？

社保缴费归税务，对于我们灵活就业个人来讲，基本上是没有什么太大的影响，因为我们灵活就业的个人，在每年交费的过程中，它并不是通过社保部门来进行交费的，它是通过代理的银行来进行交费，或者说直接通过网络银行的渠道就可以完成正常的交费，所以说对于自己的正常交费不会产生任何的影响，我们只要按照规定的时间之内去交费，那么都可以完成自己职工养老保险和职工医疗保险的交费。

厂里上班五险一金自己每个月要交三百多，养老保险真的划算吗？

厂里上班五险一金，自己要交300多，养老保险划算吗？我可以告诉你划算的，并且是很好地。

1.养老保险是国家的一种很好地特殊政策，是为了给广大人民一个老有所养的一个平台。

2.自己交300多应该是养老和医疗以及住房公积金的合计数，你放心，个人交的没有单位交的多，理论上你是赚的。公积金扣你100元，单位给你补100块，你肯定赚。养老保险是 个人8%单位可能是17%或者20%，你还是赚。医疗保险，你交的钱还在你卡里，单位还给你补2%，实际中你一点不亏。

3.人总得***设自己活得久，只要你活得久，那么你就离不开衣食住行，靠子女养老其实不一定靠谱，还是自己有一个固定的收入比较好，自己科一给他们，也可以不需要他们的接济也能活着。并且医保缴费20年，退休之后就不要再交了，终身享受医保政策。

到此，以上就是小编对于自己缴纳五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于自己缴纳五险一金的3点解答对大家有用。