大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辞职不干了社保怎么办的问题,于是小编就整理了3个相关介绍辞职不干了社保怎么办的解答,让我们一起看看吧。
原公司离职后社保停缴怎么办?
新公司入职社保续交可通过下面方法 社保从原单位转出步骤:
1、离开原单位时, 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后,在新的参保地的社保机构,出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》,填一张转入申请表。(本人去,也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后,如果符合转入的条件,本人就等待社保的通知了,其余的转移手续、基金划转,就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后,新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
原单位要不干了,但是社保没有停止,所以一直欠费,我要怎么办啊?
这个要看具体情况
第一:原单位离职后已找到新的工作,且新的用人单位开始给你缴纳社保,那么可以办理转移手续,然后在新单位续保,新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许后转入办理。且续保后之前缴纳的仍然有效。而且可以补缴,补缴的只能补缴近期三个月的社保。
第二:目前没有就业或目前属于个体工商户,属于灵活就业人员,需先联系之前的用人单位停掉社保,然后个人在当地社保局进行办理缴纳,如若用人单位没有停止社保,且处于欠费状态的话,联系用人单位未果的情况下可以到当地社保局或者劳动局咨询工作人员,了解处理解决办法。灵活就业人员社保只包含养老保险和医疗保险这两个险种。
第三:后期个人如果还需缴纳职工社保,也就是五险,可寻求正规的第三方机构进行代缴。
如果你是单位原因造成下岗,单位应该负责你的社保交付,如果你要调动其他单位,要办理社保转移,但原单位困难无法为你补交,你可以先垫付办理调动手续,先接续上,然后在与原单位交涉,看什么时候给你补偿!如果是个人原因辞职,辞职后的社保由个人承担!如果单位与你有交付社保合同,没有给你交付,你可以通过申请劳动仲裁!
失业了社保断缴了怎么办?
失业了,如果你领取失业金了,社保是不需要缴纳的两年,但是如果你这两年失业金领过完了,你还没有交社保的话,那么现在社保是不允许补交的,你现在就可以继续因为社保,等你快退休的时候,他会把你前面交的养老保险和你后面交的养老保险合并在一起,因为养老是可以合并计算年限的,你现在的问题是不要想着怎么补交了,就想着怎么继续交就可以了。
失业了社保断缴了可以先由个人按照灵活就业人员身份购买社会保险。如果符合领取失业金的条件还能够先领取失业金,等你的失业金领取完了再找一份工作继续缴纳社会保险,或者再按灵活就业人员身份购买社会保险。两个保险的性质是差不多的。
如果你是在企业上班的,而且企业帮你交的五险一金,这个如果你以后失业的时候,企业断供了,那你一定要自己去当地的社保局,自己去把社保和医保续上,因为这个社保和医保一定要连续缴满15年之后到你退休了才会给你保障的,千万不要断供,当然了,自己去缴这个社保和医保也是一笔负担,现在最低的一个月是1100块钱左右,但是这个钱是不能省的
1.
失业后社保缴费中断,之前所有缴费年限在未来计算时都是作数的,社保中断前后缴费年限可以累计计算;
2.
账户实际金额即使中断缴费后也还是继续计算利息的;
3.
户籍在本地的失业人员,可选择以灵活就业人员的身份参加社保;
4.
以居民身份参加居民的养老保险和医疗保险
到此,以上就是小编对于辞职不干了社保怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于辞职不干了社保怎么办的3点解答对大家有用。
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