延庆人力***社会保障局招聘（延庆人力***社会保障局招聘信息网）

本文目录：

• 1、延庆县人力资源和社会保障局机构设置
• 2、延庆事业单位招聘为什么没有国土资源局
• 3、延庆人力社保局机构设置
• 4、延庆县事业单位招聘

延庆县人力***和社会保障局机构设置

1、延庆县人力***和社会保障局的机构设置包含多个部门，各司其职，确保人力***和社会保障工作的高效运行。办公室：负责机关的政务工作，包括文电、会务、机要、档案管理，以及信息、议案、保密等工作，还负责领导批示和会议决定的督查，以及调查研究和发展规划的拟定。

2、延庆县人力***和社会保障局的领导分工如下：赵粤来，作为党委书记和副局长，全面主持人力社保局工作，主要负责党务、政工人事、干部队伍建设、劳动监察、劳动关系、争议仲裁、劳动能力鉴定等工作，他分管局党委、人事教育科、劳动监察科等科室以及劳动监察大队、调解仲裁科和劳动能力鉴定中心。

3、孟顺利先生目前担任延庆县人力***和社会保障局的重要职务，他身为副局长，负责多项关键领域的工作。在他的领导下，延庆县的人力***和社会保障体系得以有效运作。具体来说，孟顺利主要负责公务员的管理工作，包括人员的选拔、调动和招聘流程，确保公务员队伍的稳定和高效。

4、六）负责统筹规划本县城乡劳动力的开发利用和就业工作；组织建立健全县内就业服务体系，贯彻落实人力***和劳动力市场、中介服务机构的管理规则并监督其运行；落实劳动力流动、企业下岗职工及相关人员就业、再就业的优惠、帮扶政策。

5、延庆县人力***和社会保障网查下 ***：// 隶属于延庆县人事局，服务于本地区的人才交流及人事政务信息发布。

延庆事业单位招聘为什么没有国土***局

1、首先，该所负责受相关部门的委托，在延庆区范围内进行国土***、规划和建设的日常巡查工作，一旦发现任何违法违规行为，会及时向相关部门报告，确保相关法规得到严格执行。其次，管理所承担着基层矛盾***的排查和化解工作，致力于维护当地的社会稳定，通过及时处理和调解，解决土地和***相关的***。

2、对于耕地保护，延庆分局实施严格的土地用途管制，监管基本农田保护、未利用土地开发和土地复垦工作，并负责相关行政许可和占补平衡措施的落实。在国有土地资产管理方面，他们负责国有土地的行政许可，征收和使用管理，以及市国土局交办的国有土地使用权出让和土地收购储备工作。

3、党组书记兼局长姜卫国，全面负责分局的管理工作，特别关注办公室（财务科）的运营。党组成员刘亚利，分管地籍科和北京市延庆县土地权属登记中心，确保土地管理的精确与高效。徐智作为党组成员和副局长，他负责多个国土***管理所，保证各个区域的有序管理。

4、在过去的任职经历中，他曾任延庆县房地局的办公室副主任，以及延庆县国土房管局危改康居办的负责人，同时兼任广厦开发公司的主任。这些角色的历练使他积累了丰富的实践经验。

5、她的工作职责包括主管综合科（执法监察科）的工作，以及对北京市延庆县国土***的执法监察队进行有效指导和管理。她的职务和经验使她在延庆县国土局发挥着关键作用，确保了土地***的合理利用和执法监察工作的有效执行。她的专业能力和对工作的执着态度，无疑为延庆县的国土管理做出了重要贡献。

6、北京市国土***局延庆分局设有多个职能科室，包括办公室（财务科）：负责机关政务工作，处理公文、信息，组织重要会议，管理人事和后勤，以及负责财务和资产管理，确保规章制度健全，进行会计核算和收费项目管理。

延庆人力社保局机构设置

1、办公室主要负责机关政务工作，包括文电管理、会务、机要事务、档案管理、信息处理、议案建议、保密工作、***信息公开、联络接待以及领导批示和会议决定的督查，以及调研和人力***和社会保障发展规划及年度***的拟定和统计分析。

2、延庆县人力***和社会保障局的领导分工如下：赵粤来，作为党委书记和副局长，全面主持人力社保局工作，主要负责党务、政工人事、干部队伍建设、劳动监察、劳动关系、争议仲裁、劳动能力鉴定等工作，他分管局党委、人事教育科、劳动监察科等科室以及劳动监察大队、调解仲裁科和劳动能力鉴定中心。

3、北京市积分落户申报需通过用人单位，即申请人所在社保缴纳单位提交申请。启动申报后，用人单位应首先登录市人力社保局“积分落户服务专栏”，在申报系统注册。用人单位注册通过后，具备4项资格条件的人员可注册申报系统并填写9项积分指标，按8个经办步骤逐一操作。

延庆县事业单位招聘

今天是报名的最后一天，都报完了。其实就是公务员报名。。没报上就关注下半年的吧。多关注人事考试网。。

招聘岗位 本次公开招聘共涉及7个岗位，拟招聘15人。

是的话，延庆县的事业单位待遇与公务员差不多，一年能有4W的收入。