社会保障法规（社会保障法规定职工应当参加养老保险,由用人单位）

本文目录：

• 1、世界上最早的关于社会保障的法律法规是德国的劳工疾病保险法吗_百度...
• 2、社会保险费征缴暂行条例?
• 3、我国社会保障的主要规范形式有哪些?
• 4、社会保障法的原则是
• 5、新中国成立后,制定的第一部重要的社会保障法规是

世界上最早的关于社会保障的法律法规是德国的劳工疾病保险法吗_百度...

1、法律分析： 德国于1883年颁布了世界上第一部社会保险法律， 即《疾病社会保险法》。

2、德国。社会保障法起源于欧洲工业发达国家，德国1883年制定的劳工疾病保险法和1884年制定的劳工伤害保险法，被公认为是世界上最早的社会保障法律，因而最早制定社会保障法的国家是德国。

3、《疾病社会保险法》。德国在1883年颁布了世界上的第1部社会保险法律就是《疾病社会保险法》。

社会保险费征缴暂行条例?

1、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。

2、第一章　总则第一条　为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，根据***院《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

3、第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

4、法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

5、***院《社会保险费征缴暂行条例》没有被废止，依然有效。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

6、一般来说个人是通过企业进行代缴进而参保的，如果没有工作单位也可以进行个人缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

我国社会保障的主要规范形式有哪些?

法规，如各种行政法规和地方法规等. （4） 规范性文件，如决定、通知、意见、复函等。

法律分析：社会保险制度。指由国家依法建立的，使劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度；社会***制度。

社会互助主要形式包括：工会、妇联等群众团体组织的群众性互助互济；民间公益事业团体组织的慈善救助；城乡居民自发组成的各种形式的互助组织等。

社会保障法的原则是

社会保障法的原则是普遍性与选择性相结合原则、权利义务对等原则、社会保障水平与发展水平相适应原则、公平与效率兼顾原则。社会保障法即国家为维护社会安定和经济稳步发展而制定的，保障维护社会安全和经济稳步发展而制定的。

【法律分析】：强制性原则。社会保险的强制性原则是社会保险基金三方负担筹集的原则的保证。保险基金征用法定原则。保险基金征用法定原则可以说是强制性的派生原则。

权利与义务相结合原则，与社会经济发展水平相适应原则，普遍性与特殊性相结合原则。根据查询社会保障法显示，应遵循***保障、公民优先、权利与义务相结合、与经济基础相适应、普遍性与特殊性相结合的原则。

新中国成立后,制定的第一部重要的社会保障法规是

1、经过四次审议之后，全国人大常委会2010年10月28日下午高票通过了《中华人民共和国社会保险法》。这是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。

2、新中国成立后第一部全国统一的社会保险法规是 （***院 ），颁布于1951年 （《中华人民共和国劳动保险条例》 ） 。

3、《劳保条例》是新中国第一部关于社会保险的法规文件，对我国社会保险制度的建设以及实践产生了深远的影响。

4、年6月30日，《中华人民共和国保险法》颁布，同年10月1日起正式实施，这是新中国成立以来第一部保险基本法。2002年10月，针对我国加入世贸组织承诺对保险业的要求，全国人大常委会对《保险法》进行了修正。

5、中华人民共和国宪法》；1***9年，颁布了《中华人民共和国刑法》，1982年颁布了第四部《中华人民共和国宪法》1986年，又颁布了《中华人民共和国民法通则》。此后又通过了《义务教育法》《劳动和社会保障法》《环境保***》。