黑龙江人力***和社会保障局-黑龙江人力***和社会保障局***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于黑龙江人力***和社会保障局的问题，于是小编就整理了2个相关介绍黑龙江人力***和社会保障局的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源和社会保障局的关于辞退批复属于行政行为吗？
2. 哈尔滨社保增员在网上怎样操作？

人力***和社会保障局的关于辞退批复属于行政行为吗？

　　属于行政行为。

行政行为是指行政主体在实施行政管理活动、行使行政职权过程中所作出的具有法律意义的行为。由此可以看出，行政行为包含了下列几层含义： 　　

1.行政行为是行政主体所作出的行为。这是行政行为的主体要素。　　

2.行政行为是行政主体行使行政职权、履行行政职责的行为。这是行政行为的职权、职责要素。　　

3.行政行为是具有法律意义的行为。这是行政行为作为法律概念的法律要素。　 行政行为的特征行政行为与民事行为和其他国家机关的行为相比较，主要具有下述特征： 　　1.从属法律性行政行为是执行法律的行为，从而必须从属于法律。　　2.裁量性行政行为虽然必须依法而行，必须有法律根据。但是这并不意味着法律应该将行政行为的每一个步骤、每一个细节都予以严密地规范，并不意味着行政机关只能机械地按照法律预先设计的具体路线、途径、方式行事，而不能有任何的自行选择、裁量，不能有任何自己的主动性参与其间。　　具有一定裁量性是行政行为的又一个特征，这是由它的权力因素的特点所决定的。　　行政行为主要是针对未来，其许可、批准、禁止、免除通常都涉及行政相对方未来的权利、义务，特别是行政机关制定行政法规、规章，发布行政规范性文件，就未来的事项作出预见性规定，从而不能不具有更多的自由裁量因素。　　行政行为的自由裁量性与从属法律性不是截然对立的，而是矛盾的对立统一。　　3.单方意志性行政行为是行政主体行使国家行***的行为。行政主体实施行政行为，只要是在行政组织法或法律、法规的授权范围内，即可自行决定和直接实施，而无需与行政相对方协商和征得相对方的同意。　　

4.效力先定性所谓效力先定，是指行政行为一经作出后，就事先***定其符合法律规定，在没有被国家有权机关宣布为违法无效之前，对行政机关本身和相对方以及其他国家机关都具有拘束力，任何个人或团体都必须遵守和服从。　　

5.强制性行政行为是行政主体代表国家，以国家名义实施的行为，故其以国家强制力作为实施的保障。　　行政行为的强制性与单方意志性是紧密联系的。以上供参孝。

哈尔滨社保增员在网上怎样操作？

1、首先，进入，用户名即是单位，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面；

2、点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报，点击进去即可；

3、弹出网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；

4、这时候就会跳转到单位增员，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记;

5、根据实际情况填写，完成后点保存即可。

1、首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面；

2、点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报，点击进去即可；

3、弹出网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；

4、这时候就会跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记;

5、根据实际情况填写，完成后点保存即可。

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