辞职后暂时不就业社保怎么处理-辞职后暂时不就业社保怎么处理好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后暂时不就业社保怎么处理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职后暂时不就业社保怎么处理的解答，让我们一起看看吧。

1. 离职后事业单位没买社保的怎么办？
2. 离职后社保欠费问题怎么解决？
3. 企业辞职可以按灵活就业交社保但不交医保吗？

离职后事业单位没买社保的怎么办？

你好 你这个问题我有点弄不明白啥意思 〈1〉 是你在职时间事业单位不给你交社保 离职后才发现这个问题 （2）或者是说你离职后还需要事业买社保呢 如下的回答希望对你有所帮助 谢谢 〈1〉你若是离职后发现你在职时间的社保 公司/事业单位不缴纳社保 你可以去劳动部门投诉或找相关部门反映投诉 〈2〉你若离职后还希望公司/事业单位继续为你缴纳社保的话 那我严肃的告诉你那是不可能 因为在中国没有任何一家公司或事业单位那么傻

事业单位工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止。辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局，将身份转变为灵活就业人员。之后可以以灵活就业人员身份继续参保，按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数，以20%的比例缴纳养老保险费。　　在办理社保关系转移时，档案关系也应随之由原事业单位转到洪江市人力***和社会保障局职工档案室。辞职人员转移社保关系后，其在事业单位的视同缴费年限及实际缴费年限都予以承认。

离职后社保欠费问题怎么解决？

  分两种

1、如果你缴纳的是职工社保,辞职了之后找到新工作的话,办理入职的时候,让新单位帮你补缴上。

  2、如果你是以灵活就业人员的身份办理的社保的话, 社保欠费了就只能自己去社保经办机构补缴上欠费期间的保费了。

企业辞职可以按灵活就业交社保但不交医保吗？

企业辞职可以以灵活就业人员身份缴纳社保，不交医保也可以。但是如果不交医保，你就享受不了医保待遇了。

个人以这种形式缴纳社保，缴纳的是职工养老和职工医疗（每个月缴纳，费用和在职的一样），生育、工伤、事业保险停缴。

这种方式的优势是能保障医保报销比例等和职工社保持平，未来养老金也会更高（因为我国现行政策是多缴多得，长缴长得）。

这种方式的劣势是个人要负担的成本较高，因为是按照职工社保标准缴纳，原本公司要缴纳的部分也会堆到个人头上。

企业辞职了可以按灵活就业交社保，社保中已经涵盖了医保了啊。辞职前你有医保卡，辞职后医保卡还是你的啊，你每月交完社保，每月医保卡里都有钱进去的，千万别误会了。

如果你不相信，可以去二级医院，挂号处不忙时，插卡请挂号人员帮你查一下余额就知道了。

可以的，如果你自己买灵活就业交社保，是有几个选择的，只买养老保险，只买医疗保险，养老保险和医疗保险一起买。你可以选择适合自己的的来购买。如果经济允许的，建议你一起买，养老保险是为退休后的生活做保障。医疗保险是停缴后，续缴三个月后才有医疗报销

从企业辞职，可以按灵活就业缴纳社会保险。也就是指的是养老保险，而同时呢不用缴纳医疗保险，这是按个人意愿走的，是不搞强迫的。养老保险，也就是我们大家俗称的社保。而医疗保险呢和养老保险已经从一个机构内已经分裂出来了，他们是两个独立单位，所以你单交养老保险儿。停止医疗保险，是不会受到养老保险征集机构的影响的。

到此，以上就是小编对于辞职后暂时不就业社保怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后暂时不就业社保怎么处理的3点解答对大家有用。