劳动仲裁十战九输-劳动仲裁十战九输的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动仲裁十战九输的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动仲裁十战九输的解答，让我们一起看看吧。

1. 您好，劳动仲裁输了还有必要上诉法院吗？机率大吗？如果不大就拉倒算了？
2. 劳动仲裁输了一审怎么办？
3. 劳动仲裁最坏的结果？
4. 劳动仲裁单位不服社保局会直接判吗？

您好，劳动仲裁输了还有必要上诉***吗？机率大吗？如果不大就拉倒算了？

还是应该去***起诉（不是上诉），起诉费用很低，仅几十元而已，却能再争取到机会。劳动仲裁结果被推翻的案例是很多的。证据方面，按理你应该还有很多派件送件取件等方面的证据。而且如果你能证明公司的工号是在人员流动过程中重复使用的，在哪个时间段里该工号是属于你的，那还是有机会翻盘的。 总之起诉吧，抓紧时间，别过了时效。还可以试试申请法律援助，有律师帮忙，赢的机会就多了不少。

劳动仲裁输了一审怎么办？

根据劳动争议调解仲裁法第四十三条规定，劳动仲裁委员会最迟要受理仲裁申请的六十日内结案。

在实际操作中，有可能因为仲裁案件太多，他们处理不过来，判决时间会长些。例如我自己亲身经历的仲裁，从申请到完成也耗了差不多三个月时间。

所以，一般正常情况下，你们预算需要2到3个月时间吧。如果拖得太长都没结果，你们可以向当地***提起诉讼。

我曾被企业违法辞退，经历了劳动仲裁、一审、二审到强制执行的全过程，靠自己打赢了公司请的律师团队，最终拿回我应得的双倍赔偿。大家如果需要深入了解劳动仲裁、劳动***方面的知识，欢迎大家关注我！

劳动仲裁最坏的结果？

那要看你是申请人还是被申请人。

对于申请人来说，最坏的结果就是败诉。所有的诉讼请求都被劳动仲裁委员会无情的驳回。对于被申请人来说，最坏的结果也是败诉，被申请人败诉后需要按照诉讼请求赔偿申请人。另外对于申请人和被申请人来说都还有另一个有可能产生的不利后果。***如双方都有做虚***陈述或者制造伪证，被仲裁员发现，会面临高额罚款。对于申请人来说最高不超过10万，对于被申请人来说最高不超过50万。

最坏的结果就判单位或老板赢，然后自己失去工作，得不到补偿。一般情况不要走这一步，吃点亏就算了。否则劳心费力，何况谁也不是为了对簿公堂去打工的，不可能事事注意留下证据。而要仲裁必须找你要证据，证据不足只有输。

这个你要问是谁的最坏的结果呢？

如果说是公司最坏的结果的话，就是公司败诉，然后就是说公有得到应有的赔偿如果是工友的话，那恭喜公有你自己劳动仲裁被驳回。公司不会给你一分钱这个，所以说劳动仲裁你要看自己。到底是不是有利的那一方？

如果不是有利那一方，你就不需要去劳动仲裁了

公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象，很容易导致其它的员工有担忧的情形；根据劳动合同法及劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。

该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响。

劳动仲裁单位不服社保局会直接判吗？

一、劳动仲裁后社保单位不服怎么办

　　可以直接向基层人民***起诉，对基层***的判决不服，还可以向中级***上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民***申请撤销。起诉必须符合下列条件：

　　1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

　　2、有明确的被告；

　　3、有具体的诉讼请求和事实、理由；

　　4、属于人民***受理民事诉讼的范围和受诉人民***管辖。

到此，以上就是小编对于劳动仲裁十战九输的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动仲裁十战九输的4点解答对大家有用。