大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022年养老金的问题,于是小编就整理了1个相关介绍2022年养老金的解答,让我们一起看看吧。
2022年养老保险补缴规定?
2022社保补缴新规:
一、2022补缴养老保险新政策
1.统筹范围内,仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。
2.具有济南市户籍,曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,男满45周岁、女满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
3.具有济南市户籍,2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户,可以个人身份补缴领取工商营业执照至2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
二、最新补缴养老保险计算
1.补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数:
2.个人帐户金:个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分:个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5.补缴金额累计计算。
三、个人养老金的缴纳
1、在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
3、核定缴费基数省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
以上就是关于2022补缴养老保险新政策的相关知识,大家如果要不交养老保险的话,要了解一下相关的知识,注意一下具体的补交流程,根据自己的情况来及时的进行交纳,如果大家对此有不明白的建议,可以咨询一下法律快车的律师,会有专业的律师为大家指导。
不允许一次性补缴以前的。
根据现在的政策规定,不允许一次性补缴以前的社保,不管是医疗保险还是养老保险都不可以。能正常往下交,等交到退休年龄,如果医疗保险没交够25年养老保险没交够15年,职工医保养老都只能转到城乡居民或者灵活就业去交。那就很不划算了,领养老金领的少。
将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后,应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时,其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的,可延长缴费到满15年为止,延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时,实际缴费年限累计仍低于15年,需一次性缴费满至15年为止,可按照规定办理领取基本养老金手续。
到此,以上就是小编对于2022年养老金的问题就介绍到这了,希望介绍关于2022年养老金的1点解答对大家有用。
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