工伤9级赔偿标准明细-工伤9级一般赔偿多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤9级赔偿标准明细的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤9级赔偿标准明细的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱？
2. 工伤鉴定9级赔偿金额是多少？
3. 工伤九级伤残一次赔偿多少钱？

工伤九级伤残赔偿标准2022多少钱？

2022九级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；

3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资；

4、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；

5、伙食补助费由统筹地区人民***规定；

6、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民***规定；

7、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；

8、工伤医疗期工资，工资***待遇不变，不超过24个月；

9、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付；

10、***器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

九级伤残赔偿标准2022是20408元。一次xing伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月20408元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次xing伤残就业补助金8个月×2551元20408元

工伤鉴定9级赔偿金额是多少？

根据中国《工伤保险条例》规定，工伤鉴定9级是指因工作原因导致劳动者丧失全部劳动能力。根据不同地区的具体规定，赔偿金额会有所差异。一般来说，工伤鉴定9级的赔偿金额包括一次性伤残补助金、定期伤残补助金和医疗费用。具体金额会根据劳动者的工资、工龄、伤残程度等因素进行计算。一般来说，赔偿金额较高，可以覆盖劳动者的生活和医疗费用。但具体金额还需根据当地的政策和规定来确定。

工伤九级伤残一次赔偿多少钱？

工伤九级伤残一次赔偿多少

专业分析

我国的工伤保险条例规定，九级工伤的一次性赔偿标准有以下3点：1、分发一次性伤残补助金；2、按月分发9个月的本人工资的伤残津贴；3、劳动、聘用合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

到此，以上就是小编对于工伤9级赔偿标准明细的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤9级赔偿标准明细的3点解答对大家有用。