老板为什么不怕劳动仲裁-老板为什么不怕劳动仲裁工伤

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老板为什么不怕劳动仲裁的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老板为什么不怕劳动仲裁的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位为什么怕劳动仲裁？
2. 为什么老板明明知道有的人在工作中打混却迟迟不开除那？

单位为什么怕劳动仲裁？

很多用人单位怕劳动仲裁，主要是因为他们本身在劳动关系维持过程的操作并不合理。

不签订劳动合同，不购买社保或不购买承诺的社保，加班不发放加班工资等事实问题，都是单位不敢正面应对劳动仲裁的原因。

具体从法律方面来说：

1、劳动仲裁的相关法律原则上是更偏向于保护弱势一方即劳动者的权益的，因而对用人单位的不合法操作的处罚也就相对的更为严格。

2、在劳动合同的签订，争议发生后的证据***集过程，以及诉讼程序中应承担的义务等方面，用人单位需要承担的责任都更大。

3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私外，劳动仲裁应公开进行。这对用人单位的市场评价，声誉等或多或少会造成不利影响。

4、如果仲裁结果对用人单位不利，用人单位还需付出更大的人力和物力消耗来弥补劳动者。而且对于后续劳动者的雇佣问题也会产生一些不利的因素。

扩展资料：

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民***提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

目前我国大多数的企业都是很怕因为他们很多都不规范。

例如该买社保的不买;该补偿的不补偿。他们大多都想着怎么避免法律责任。首先，实体法律对公司的规制更为严格，大多权利都赋予给劳动者，而单位是需要承担更大的责任。所以在法律上就对他们非常不利。其次，在诉讼程序上而言，特别是关于证据证明责任那一方面，单位需要承担更大的责任，如果不能列举出来，那就是等于他们承认并且愿意承担这一不利的后果。最后，但凡发生诉讼案件，单位都需要将此进行公示。这就或多或少会影响公司的发展，例如招聘方面和商业交易活动方面，都会带来一定的影响。企业因为劳动***败诉，其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用，还有因为应诉而发生的人工费、交通费、会议成本、时间成本等费用，而且还有一项更重要的损失，即：企业因为败诉必然会在社会、客户、企业内部等范围内形成一定程度的反响，企业形象将受到一定程度的损害。

为什么老板明明知道有的人在工作中打混却迟迟不开除那？

老板知道这个人在工作中打混，却还一直留着，不开除。那么老板留着这个人肯定有老板的考虑，不然没有哪个老板会平白无故的养一个闲人。这个人能创造的直接价值或者间接价值肯定大于老板养这个人的成本。我们可以分以下几种情况去讨论。

这个人平时工***打混，但是工作中有时候碰见的问题只有他能解决，别人都解决不好

工作中我们经常会碰见这种人，平时工作看上去总是插科打诨，不认真。老板也不把他怎么样，反而对他恭恭敬敬。那是因为在解决有的工作上问题上，他是唯一人选，别人都解决不好。

比如有的客户，只有他能维护，客户就认准他了，他走了，这个客户也就流失了，偏偏这个客户还是公司的大客户。再比如，有的工厂里面的资深技术员，别人都在辛苦干活，他就翘着二郎腿喝茶，老板看到了也不说什么。那是因为有的设备或者生产上的技术问题只有他能解决，别人都搞不定，开除他，一时半会找不到合适人选。开除他对公司的损失更大。

我之前上一家公司就有个这样子的技术员，四十多岁，厂里有套800多万的设备，设备故障只有他能修好，能调试好。平时吊儿郎当的，老板也是任由他。这种员工开除他比留着他得损失更大。

还有一种情况就是，虽然这个员工在公司基本不能创造直接价值，但是留着他老板能获得更大的间接价值

有的公司总会有个别"透明人"工作中随意根据自己的心情发挥，甚至有的老板也不放在眼里，这种就是那种老板的重要人物的关系户。或者直接是老板的亲戚的关系户。我之前一个HR同行朋友就跟我吐槽过，说他们老板一个亲戚让自己孩子来公司上班，但是每天上班啥也不干，自己也不好管，真是为难。偏偏那个亲戚又和公司老板有业务往来，老板也是没有办法，拒绝亲戚孩子来这里上班怕合作不能顺利进行，只能当养了个闲人。

职场上工作中打混，老板还留着的基本都是对老板有直接或者间接利益贡献的，我们大部分人还是得努力工作哦，关于这个问题你们有不同看法的可以留言交流哦

我是@办公室小胡 为你带来另一个角度的职场，职场如人生。

到此，以上就是小编对于老板为什么不怕劳动仲裁的问题就介绍到这了，希望介绍关于老板为什么不怕劳动仲裁的2点解答对大家有用。