社保断交一年有必要补上吗-社保可以停一年第二年再交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保断交一年有必要补上吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保断交一年有必要补上吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保断交一年后又续交会怎样？
2. 社保中断一年有没有必要补？现在找到工作，新公司需要什么手续？
3. 社保断缴一年了可以补缴吗？
4. 社保一年没有缴费会不会有影响？
5. 社保断交一年有多大影响？

社保断交一年后又续交会怎样？

对养老保险和失业保险没影响，对生育和医疗有影响。生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。

医疗保险停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。

继续缴费。不影响

如果前面你交了一年的社保，你想要这一年的，那么你就把断交的这一年的社保费用补上，并且缴纳滞纳金，然后重新缴费，就是从第三年算起。

如果断交的这一年你不补，那么你就重新缴费，重新开始计算，我觉得还是应该把断交的社保费用补上，因为社保缴费的原则是缴费年限越长，你退休时的工资就会越高，社保的滞纳金从欠费之日起万分之五没有多少钱。

社保中断一年有没有必要补？现在找到工作，新公司需要什么手续？

无需补缴。社保缴费年限为累计，不要求连续。

如果新旧单位同一城市，直接续接。

若不同城市，可办理合并，或暂不办理，以后再统一转回户籍地。

办理手续，在需转出地的社保局凭***或社保卡开具《社保缴纳证明》，接收地开立新的社保帐户后凭此证明在社保局办理接收即可（户籍地可无需单位接收也可办理，非户籍地必须单位接收）。

社保断缴一年了可以补缴吗？

可以补缴。劳动者找到新用人单位就业的，由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保一年没有缴费会不会有影响？

有以下影响：

1. 累计中断12个月，可往前推一年计算养老金；

2. 停止缴费的次月开始，不再享受医疗补助和报销；

3. 停止缴费的次月开始，不再享受生育医疗统筹支付与补助；

社保断交一年有多大影响？

感谢邀请，更感谢楼主的提问！

楼主您好，社保断缴一年有多大的影响？社保断交一年对自己来说影响并不是很大，但是有一种情况可能会有一定的影响，就是说自己的累积缴费年限只有14年，刚好差了一年的缴费年限。那么这一年对于你来说是至关重要的，因为你不能够满足，15年的累计缴费年限是不能够直接来办理退休的，如果这个时候，再加上你到了法定退休年龄甚至得了你需要延迟一年才能够退休，所以这就是对自己的影响。

但如果说你的累计缴费年限，早已经超过15年，比如说达到了20年以上甚至30年以上35年以上，那么这样的话社保中断一年对自己的影响就是非常小的。因为我们的累积缴费年限越长，那么实际上你最终获得养老金的待遇水平也就更多，当然仅仅只缺少了一年的缴费年限，最终会影响退休金待遇，但是影响的这个金额可能也就是十几块钱，或者说二三十块钱，基本上是微乎其微可以忽略不计的。

我们如果中断了一年的社保，那么就要看是企业方面中断的还是个人中断的如果说是你个人原因造成中断的基本上是没有办法来补交的，但是如果是劳动合同关系存续期间企业方面中断的，我们完全是可以要求企业单位来正常的进行补交这个是无可厚非的，因为企业单位是具有这样的义务和责任。

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到此，以上就是小编对于社保断交一年有必要补上吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保断交一年有必要补上吗的5点解答对大家有用。