因离职断交了一个月社保-因离职断交了一个月社保怎么补交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于因离职断交了一个月社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍因离职断交了一个月社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 离职一个月社保断交怎么办？
2. 离职到入职中间断缴一个月怎么办？
3. 离职断交1个月该怎么补交？
4. 社保断交一个月有什么影响吗？

离职一个月社保断交怎么办？

换工作社保断了一个月其实没有什么大影响，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。不过断缴一个月会导致医保无法报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。

社保断交一个月虽然医保不能享受报销，但是医保卡上的余额还是可以正常使用的，重新缴保2-3月后医保就可以报销了。

补缴，职工社保缴费如果发生断缴的情况了，如果职工还是在职过程中，断缴是职工单位的问题，如果断缴了一个月，单位财务可以在下一个月给职工补缴就可以了，如果职工离职了，在下一次入职之间断缴一个月，也是没问题的，可以在新入职单位继续缴费，累计计算

跳槽社保断了一个月处理办法如下：如果是因为自身原因离职断缴了一个月，那么可以转为了灵活就业人员进行补缴。

如果是职工社保断交，那么单位有帮职工缴纳社保的义务，这时候员工可以申请补缴社保。

离职到入职中间断缴一个月怎么办？

离职到入职期间的一个月是无法在社保网上缴纳的。因此，在入职后，应当尽快办理社保转移手续，然后在新公司重新办理社保并进行缴纳。

如果拖延时间较长，社保局可能会要求补缴漏缴的社保费用，同时也可能会影响到退休金等相关权益的享受。

离职断交1个月该怎么补交？

　　离职社保断交一个月，有两种补缴办法：

　　1.自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交；

　　2.公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

　　《中华人民共和国社会保险法》第七条

　　***院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，***院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民***社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民***其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

需要根据具体情况来决定是否需要补交，如果离职后断交一个月，是否需要补交将取决于你原先的缴费方式和缴费周期。
若是按年度缴纳，则需要补交一个月的社保费用；若是按月份缴纳，则需要看你的社保和公积金是否是一起收取的，如果是，则需要补交一个月的社保和公积金。
如果只是社保需要补交，则需要缴纳补交的社保费和滞纳金。
所以，在具体补交前，我们必须先了解自己原先的缴费方式和周期，然后再进行相应的补交操作。

社保断交一个月有什么影响吗？

社保停缴一个月，影响如下：

1、无法报销医药费。绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用。如果这个时候生病去医院了，所有医疗费用都需要自己承担。

2、每年报销上限会降低。一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。

法律依据

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

到此，以上就是小编对于因离职断交了一个月社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于因离职断交了一个月社保的4点解答对大家有用。