大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险怎么计算自己能拿多少钱的问题,于是小编就整理了5个相关介绍养老保险怎么计算自己能拿多少钱的解答,让我们一起看看吧。
养老保险每个月领多少钱怎么算?
对于养老保险领取金额的计算方式如下:基础养老金+个人账户养老金;
1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
2、本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数);
3、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;
4、病退人员的基础养老金=上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)。
15年的养老保险怎么算的?
累积年限计算。从你第一个月缴纳养老保险计算,可以中间断开,重新缴纳开始累积,养老保险不会清零不会作废,只要缴纳就会累积直到15年年限。
职工养老保险是按月缴纳,按月累积也是需要满180个月也是15年,居民养老保险是按年缴纳,满足15个自然年度即可。
养老保险3500一年的标准 待遇怎么算?
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
养老保险个人账户对账单怎么算?
下面仅以我个人对《对账单》的解读与大家分享如下:
一、个人信息核对:当你拿到个人《对账单》时,应当将上面打印的姓名,***号码与个人***上的姓名及号码逐一核对。
二、核对上年度的缴费月数和缴费基数是否正确:《对账单》中的缴费年月一栏记录的就是你上年度所缴纳养老保险的月数。缴费基数一栏显示的是你每个月缴纳社保的基数,这是计算职工每月应缴纳社会保险费的依据。缴费基数,即你本人上一年度(自然年度)月平均工资。提示:这里所说的工资是指职工每月的工资总收入,包括基本工资、奖金、绩效工资、加班费等。
三、个人账户核对:《对账单》核对的重点是养老保险。按照规定,城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,每月按照8%的比例从个人工资中扣除,缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。对账单上,“个人记账额”一栏中记录的就是这个养老保险个人账户。单位记账额:参保职工会注意到,其中有“单位记账额”栏中全部为空白,这是因为从2006年起,单位给职工缴纳的保险费不再划转到个人账户,个人账户里全部是个人缴纳的保险费。
养老保险每档能领多少?
比如职工单位按照最低缴费档次缴费,缴费基数是3200元,在内地城市算上最低的缴费档次,当地职工平均工资5333元,缴费15年,在职人员每个月缴费基数8%,也就是每月扣256元,灵活就业人员每个月交缴费基数20%,扣640元,灵活就业人员缴费负担相对较高。
到此,以上就是小编对于养老保险怎么计算自己能拿多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险怎么计算自己能拿多少钱的5点解答对大家有用。
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