职工医保2022年新政策-职工医保2022年新政策出台

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工医保2022年新政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工医保2022年新政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022职工医保收费标准？
2. 2022年的职工医疗保险是多少？
3. 2022医保改革对已退休具体规定？

2022职工医保收费标准？

灵活就业人员按10%缴费档次参加职工基本医疗保险的，缴费标准为每人每月450元，即每人年度缴费5400元；按5%档次参保的，缴费标准为每人每月225元，即每人年度缴费2700元。

● 领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险缴费标准为每人每月450元。

● 城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年320元。

缴费时间

市医疗保障局提醒，2022年城乡居民基本医疗保险集中缴费时间段为2021年9月1日至12月31日。城乡居民在集中缴费时间段缴纳2022年基本医疗保险费的，2022年1月1日至12月31日享受城乡基本居民医疗保险待遇。

2022年的职工医疗保险是多少？

  上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

  而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么700元的部分可以报销50%，就是350元。

  如果是住院的费用，2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而1个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额是7万元。

2022年个人职工医保缴费标准分一档、二档、三档3个缴费档次，除用人单位依法为职工参保一档外，其他参保人员可自主选择二档、三档缴费，***医院住院待遇报销水平整体可达85%—90%。

2022年的职工医疗保险是没有统一的交费标准的。我们知道，职工医保和居民医保是两种不同的交费方式和办法，职工医疗保险是社保五险一金中的一个重要交费内容，实行强制性质，按照在职员工当月基本工资的一定比例进行交纳，由单位和个人共同承担。

也就是说，不同单位的员工，同一个单位不同的人，每个月基本工资不同，交费比例不同，每个月需要交纳的医疗保险费也是不一样的。可见，2022年职工医疗保险是由在职员工个人的基本工资来决定的。

2022年度，职工医保，如果是单位在缴纳，一般个人每个月是承担一百多，单位承担三百多。如果自己没有单位，是以灵活就业人员的身份缴纳的话，是要一次性缴纳一个年度的，以西安为例，是2022年的职工医保需要缴纳5300多。

而且，要注意的是，医保每年都在涨，而且必须交满25年，退休年龄过后才能继续享受的哦。

2022医保改革对已退休具体规定？

　　一、2022退休职工医疗保险政策

　　（一）退休职工医疗保险如何缴纳。个人帐户由医保经办机构统一建立和管理的机关、事业、市属企业单位按在职职工和退休（职）人员之和以市本级上年度职工月平均工资的8％按月申报、缴纳基本医疗保险费。

　　（二）退休职工医疗保险缴费年限规定。2001年7月1日以后退休的职工，在退休时累计养老保险缴费年限（含视作年限）男不低于25周年，女不低于20周年可继续参加和享受职工基本医疗保险。



　　二、退休职工补缴医疗保险政策有哪些

　　1、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。

　　2、职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

　　3、达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。

　　4、未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

到此，以上就是小编对于职工医保2022年新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工医保2022年新政策的3点解答对大家有用。