不干了五险怎么处理,不干了五险怎么处理有时间限制吗

本文目录：

• 1、在公司五险一金正常交然后不干了怎么交
• 2、工厂交的五险一金不干了怎么处理
• 3、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?

在公司五险一金正常交然后不干了怎么交

1、除非你是成都城镇户口，否则无法将社保转移，只能在成都重新***参保，将来再将养老险转回户口所在地合并。而对于公积金，若你不是内江户口，则可以在离职后申请退还，如果是内江户口，则不能中途退还，只有在符合购房等提取条件的情况下才能申请提取。内江户口的朋友们则有两个选择。

2、要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。没工作不想中断社保，可以找社保平台补缴。如果你是离职了，或在工作的空窗期，没有找到下家之前又不想中断社保，可以找社保平台公司补缴。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。

3、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。

4、自己是不能直接交的，如果你没有在公司了，成了个体户，那就可以继续交。如果是无业了，那就不能继续交住房公积金，只能交两种保险，就是养老保险和医疗保险。

5、在职场中，有时我们可能会面临辞职的情况。辞职后，我们需要面对的一个问题就是五险的续交问题。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是每个员工的基本权益。那么，辞职后五险怎么办呢？本文将从离职后五险一金的续交和断交的影响两个方面进行探讨。

6、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

工厂交的五险一金不干了怎么处理

1、达到退休年龄未满15年缴费的，可以申请退保；重复参保且结束劳动关系的，可以办理退保；出国定居的，可以申请退保；参保人员死亡的，其社保可以办理退保。

2、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

3、在个人购买房屋、维修和装修房屋可以按规定支付一部分，在职工退休时可以全额退还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十九条 社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。

4、首先，如果你是被工厂无理由解雇，那么工厂应按照你的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿，但最高不超过十二个月工资。其次，五险一金是社会保险和住房公积金的合称，是雇主依法必须为员工缴纳的。你在找到新的工作后，可以继续缴纳五险一金，确保你的社会保险权益不受影响。

公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?

1、法律分析：辞职以后五险一金是不能取出来的。

2、法律分析：辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

3、- 可以选择以个人身份续保（携带***和社保卡到社保中心办理）。- 若选择停保，停保次月将停止报销医药费，之后可再续保。 医疗保险：- 若辞职后立即有新单位接收，可将医保关系转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。