大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022年退休好消息的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2022年退休好消息的解答,让我们一起看看吧。
2022年养老金调整通知?
2022年城镇职工养老金,将大概率迎来18连涨——目前已经有官方媒体最新发声了!2022年养老金将大概率迎来18连涨,12月马上就要到来,2022年的养老金调整即将提上日程。
有不少网友留言,上涨养老金固然好,但是也要控制好物价,物价如果平稳,养老金上涨才有更大的意义——比如前一段时间,蔬菜涨价有点厉害,这样退休人员养老金许多人本身工资及不高,就会形成生活压力;
最新公布的31省市去年的社平工资也有上涨,所以明年养老金上涨也就更有基础了;
近日,有多个网友提问,问明年的涨幅还是4.5%吗?这里要强调一下,只有明年四五月左右人社部通知出来了,才可能知道这个整体涨幅
——但是,即使在4.5%左右,也是一件大好事!涨钱数、估计也不会比今年少。为啥这么说呢?
因为许多人经过今年17连涨,养老金的本金已经提高了一次了(比如从2800涨到了3000,从4000涨到了4200左右)所以明年就算只有4个点或者4.5个点上调,也会直接提高你到手的收入,每月的涨钱数、由于本金已经提高了、所以也不会比今年低。
养老金已经连涨十几年了,此前十几年的调整幅度都在10%,20xx年虽是上调,但上涨的幅度已经下调到6.5%,而今年则下调至5.5%。 3月29日,财政部晒出了“关于20xx年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出:从20xx年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
此外,城乡居民的基本养老保险养老金领取人数也有所增加。而基本养老金转移支付预算也比20xx年执行数增加了691.47亿元,增长13.9%。 此次养老金的上调振奋人心
2022年退休规定?
根据我国法律,在岗职工是有年龄要求的。因为有些工作的职业要求,也为了保护职工的身体健康,我国对于职工的退休年龄有一定的规定。可能大家并不十分熟悉,随着社会的进步,相关规定也有改变,那么2022年退休年龄最新规定是什么?
一、2022年退休年龄最新规定
根据我国法律规定,以下情况之一即可办理退休:男干部或工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的;男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种,且连续的工龄满十年的。
二、退休手续如何办理
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
三、我国关于退休年龄的法律规定
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
所以,根据我国法律规定,一般情况下,男性的法定退休年龄是六十周岁,女性是五十周岁;而从事有害身体健康的工作的,男性为五十五周岁,女性为四十五周岁。
到此,以上就是小编对于2022年退休好消息的问题就介绍到这了,希望介绍关于2022年退休好消息的2点解答对大家有用。
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