男方能领多少生育津贴-济南男方能领多少生育津贴

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男方能领多少生育津贴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男方能领多少生育津贴的解答，让我们一起看看吧。

1. 男职工生育津贴能领多少？
2. 2022男性生育险津贴能领多少？
3. 男方生育津贴2020领取多少？

男职工生育津贴能领多少？

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家***生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民***、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始***、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

法律分析：男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育***的期限等因素来确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）***生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产***；

（二）享受***生育手术休***；

（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2022男性生育险津贴能领多少？

比如上海来说。

1、生育医疗费补贴由原来的3600元提高到4200元；

2、怀孕4个月以上(含4个月)的，自然流产由原来的600元提高到700元；

3、怀孕不满4个月的，自然流产由原来的400元提高到500元；

4、差额补贴无需申请自动发放。社保部门会根据原申请自动补发银行账户，不需要个人重复申请。

男方生育津贴2020领取多少？

男方生育津贴的领取标准和具体金额会因地区、政策以及男方自身的参保情况而有所不同。

以湖南省为例，2020年的规定是：用人单位男职工的配偶合法生育，且未参加生育保险的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%。2019年度省本级基金支付的人均生育医疗费用为3548元，所以2020年用人单位男职工的一次性生育补助金标准为1774元。

部分地区的男方生育津贴领取条件如下（仅供参考，具体政策请咨询当地社保部门）：

- 符合国家***生育政策规定和法定生育条件；

- 配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满一定时间（如10个月、12个月等，各地要求不同）；

- 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

如果符合领取条件，男方通常需要准备相关材料，如本人及配偶的居民***、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单、本人就医证卡、原始***以及配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明等，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

到此，以上就是小编对于男方能领多少生育津贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于男方能领多少生育津贴的3点解答对大家有用。