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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍猎头招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司要招人，比较靠谱的猎头要去哪个服务平台找？
2. 代理招聘和猎头招聘有什么区别？
3. 招聘中的sourcing什么意思？
4. 哪个猎头招聘网站好一点？
5. 以后猎头招聘模式会改变吗？你怎么看？

公司要招人，比较靠谱的猎头要去哪个服务平台找？

猎头现在都不用自己找了，我们招人都是在猎萝卜这家AI猎头招聘平台，平台上入驻的猎企都经过考核的，只要发个职位需求，AI就会推荐猎头给我，还可以用AI智能匹配简历，效率很高，我是觉得挺好用。

代理招聘和猎头招聘有什么区别？

代理招聘：所体现是认为企业能在属是同一类其他职位，所一次性的批量招聘。而能经过在以同一属性上的职位要求可供给有更很多的人员来受用，可表示的是以供给和施行有一次性的全体解决方案，为企业业供给和施行终年和继续的署理招聘效劳。能按照以批量的招聘方法可为企业高效率的供给了大批候选人的需求。

猎头招聘：所指的是为了能从针对性较强与且操作为职业性的要求可遍及较高，可是难度也会相对较大，从所需求在招聘的进程中，而可需求较全面性的来严厉与千挑万选出精英与人才，所进行效劳企业中所需求人才的要求，比照可合作有操作与招聘上的高难度与高要求。

经过以上的述解，经过在这个两种不同类型的招聘效劳，但都是可为企业能供给有可选人才与需求会可高效率的能招聘到职位上的需求精英。都体现出有其不同的优势。

招聘中的sourcing什么意思？

sourcing是偏前端部分的，比如说通过各种方式，负责candidate的搜寻，前期联系，简单的说，sourcer找到人后，简历交给recruiter，recruiter会进行面试和后期筛选，合适了后交给部门，或者跟部门一起决定candidate是否合适。所以很多sourcer都是猎头出身，其实跟国内大部分猎头工作内容差不多。

哪个猎头招聘网站好一点？

要快准狠我觉得猎萝卜就很好用。之前春招的时候公司也是急需招人，按照以往的尿性都是直接上网一个个找简历，或者高端一点的岗位找猎头帮忙找。猎萝卜确实蛮强大的，直接几分钟就搞定，发个岗位需求，人工智能匹配简历，猎头也不用自己挨个找，强推~！

以后猎头招聘模式会改变吗？你怎么看？

猎头：顾名思义是指所寻找的目标，方向，人数。猎头在国外是一种流行的人才招聘方式，中国也称之为猎头，它是网罗高级人才，挖掘高端人才的一种模式。人才是企业的栋梁，没有人才企业发展缓慢，挖掘和利用高端人才，是提高企业或某一领域的重要支撑和胜利保障。至于以后腊头招聘模式会不会改变，我认为它不会改变的。企业要发展，科技要进步，就需要有智慧人才，高科技高领域专业人才去发挥，去拓展。才能创造出高科技一流的产品来，人才靠知识靠学习，中国是一个人才大国，有志之士輝辉，只要坚强努力，国货会引起外国人的爱戴。中国高铁，中国建筑等都已走出国门，走向世界。科技重在教育。

感谢邀请。

不仅猎头招聘会改变，所有的招聘模式都会改变。

① 原来线下的猎头方式，被国内一家知名的线上猎头公司给干掉了1/3的市场。

② 现在更多的猎头都是***取线上线下的全网营销方式和运作方式。

③ 猎头招聘模式改变展望

第一种叫做大数据技术，通过人职业的大数据可以更好地判断一个人的状况。

第二种叫智能技术。通过智能技术的***，可以更精准的搜索和判断一个人。

个人认为区块链这种技术的使用将会改变整个招聘的模式，甚至整个管理产业。

所有的模式其实需要一直去改变，没有从一而终的模式。这个世界本来就瞬息万变，其实现在也不并如前几年那样流行猎头了，许多大公司招能人也并非通过猎头，它完全可以通过自身的品牌影响力直接吸引有能力的人，或者是通过圈子寻找；所以改变是必然。

到此，以上就是小编对于猎头招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎头招聘的5点解答对大家有用。