养老保险最新政策2023-养老保险最新政策2023职工退休

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险最新政策2023的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险最新政策2023的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年还能申请4050吗？
2. 2023年补缴职工养老保险政策？

2023年还能申请4050吗？

可以。4050社保补贴是国家对灵活就业和个体社会养老的一种***政策，只要你有本地户口，一直在交社保，女性满40岁，男性满50岁，就可以到所居住地社区申请，提前半年申请，国家为了减轻灵活就业和个体社会养老的经济负担，连补三年，等于这三年的社保国家替你买单，这项利民政策充分体现了社会主义国家的优越性。

2023年补缴职工养老保险政策？

1.养老保险补缴年限

①.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

②.补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2.养老保险补缴条件

①.补缴时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

②.补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

3.补缴缴费基数和比例

①.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

②.2018年12月31日前参保人员，补缴2018年前的缴费基数，可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2018年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

③.补缴个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

1.1995年9月30日前按规定可以计算为连续工龄的工作年限，可视同缴费年限。

2.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按规定补缴参保后，达到本通知规定的按月领取基本养老金条件时，按规定计发基本养老金，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。

3.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。按规定补缴满15年后，按以下办法计发待遇，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金

2023年补缴职工养老保险的收费标准并没有统一的规定，一般来说，职工养老保险的缴费金额是按照上一年当地的职工月平均工资来确定的，最低缴费基数为2686元，最高缴费基数为13415元，各地区会根据当地的经济状况来制定缴费标准，因此具体补缴职工养老保险的收费标准需要咨询当地社保部门或单位人事部门。

2023年补缴养老保险新政策是，已经达60周岁但缴费不满15年的老人可以选择进行补缴，但是今年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以领取的。

到此，以上就是小编对于养老保险最新政策2023的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险最新政策2023的2点解答对大家有用。