大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于未缴满十五年最新政策的问题,于是小编就整理了2个相关介绍未缴满十五年最新政策的解答,让我们一起看看吧。
50岁没交够15年就得55退休?
五十岁没有交够十五年不一定五十五岁退休。国家政策职工女性必须交够十五年养老统筹,年龄到了五十岁就可以办理退休手续,但是如果是自由缴纳养老统筹的就算交够十五年也要五十五岁退休。
如果你是职工养老,五十岁没有交够十五年就要延续缴纳直到十五年。就可以办理退休没必要等到五十五岁。
社保规定交费满15年以上,50岁没交够15年不一定55退休,看你消费满15年还差几年,如果就差5年那就得交5年,如果差三年你交三年就可以了,也就是说交费差几年交几年,如果是差的是5年以上,剩下的5年以后可以一次***清,然后就可以申请退休。领取退休金。
50岁想办理退休,看来是女性工人。国家规定退休的两个条件一是最低缴费年限达到15年,二是退休年龄女工人达到50周岁,女干部达到55周岁,男满60周岁。缺一不可。年满50周岁没有达到最低缴费年限15年的,现行政策可以跟单位协商,继续上班缴纳至达到15年,然后申请办理退休,不必非要等到55周岁。
2021年社保没交够十五年的有什么办法解决?
第一种方法,大家可以在退休后先不领退休金,继续缴纳养老保险。就比如说,某职工今年60周岁已经退休,但是养老保险只缴纳了13年,那么剩余的2年,该职工可以继续缴纳,直到62岁交满就可以领取养老金了。
这就相当于晚了2年退休,对于仅仅只差个2年、3年的职工来说,这货在那个方法是最合适不过的了。不过,有一点要注意,那就是这种补缴的方式会产生滞纳金,补缴时间越久,滞纳金越高。
第二种方法,符合条件的即可一次性补缴。***如同样还是上文的职工,那么他也可以不逐年补缴,而是直接将剩下2年的养老保险费用直接一次性缴清,这样他就可以正常退休,领取养老金了。
但是,这种方式如今已经普遍不被允许了,毕竟这对于按时缴纳的参保人不太公平,不过仍有部分地区可以补缴,有需求的可以到当地社保部门咨询具体条件。如果当地不能一次性补缴,那么可以试试第三种方法。
第三种方法,根据我国相关规定,职工养老保险是可以“转”为居民养老保险的,这样就可以一次性补缴了。只是,退休后享受的养老待遇是居民养老的待遇,跟职工养老相比,领取的养老金可能会低一些。
第四种方法,不是很建议大家去做,那就是直接停止缴纳养老保险。其实,停缴养老保险后,个人账户中的钱是可以取出来的,只不过这样就无法领取养老金了,所以说最好不要选择这种方式。
2021年社保还没缴够15年的有什么办法解决吗?
按照我国现在的社保局公布的政策,还没有缴够15年的只能是继续缴纳达到15年的社保才能够退休领取退休养老金。现在的政策已经不允许一次性补交社保这样的社保政策,所以说没有缴够15年的社保,只能是继续缴够15年才能够退休,没有别的办法了。
达到退休年龄,但是社保没有买够15年,可以用以下方法解决:
1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限,可以延长缴费直到达到缴费年限,缴费年限最多延长5年;
2、2011年7月1日前参保,延长缴费年限还是不足15年的话,可以一次性补缴;
3、社保存在断交的情况,那么可以将之前断交的社保补缴上;
4、外地户口如果到了退休年龄,但是缴费年限不满10年,只能回户籍所在地进行补缴或续缴。
到此,以上就是小编对于未缴满十五年最新政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于未缴满十五年最新政策的2点解答对大家有用。
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