离职后社保没转是不是白交了-离职社保没转会怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后社保没转是不是白交了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职后社保没转是不是白交了的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保辞职后统筹部分就没了吗？
2. 五险一金交不到一年不交了浪费了吗？
3. 主动辞职失业保险金是不是白交了？

社保辞职后统筹部分就没了吗？

辞职与社保缴纳的功能没有关系，个人社保帐户是专属的，唯一的，尽管统筹部分没有进入本人帐户，但属于本人帐户的缴费记录，是永久有效的。

所以当事人辞职后，其社保缴纳记录仍是有效的，可以续缴，也可以暂时中止，不影响此后计算总的缴费年限。

五险一金交不到一年不交了浪费了吗？

如果五险一金不交了，主要是有两种情况:一是后期上班再交，二是后期不再上班，不交五险一金了。要是后期上班再交影响不大，要是不再上班，不再缴纳了，就相当于白交了。

上班时交的五险一金如果是断交或者后期都不交了，就相当于作废了，因为我国规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策，所以中途断交就不能再享受退休后所有的政策。

五险一金断交或后期不交，影响还是比较大的，除非家里有合作医疗和养老保险等，尤其是已经交了好多年的（不满15年）就比较吃亏；

主动辞职失业保险金是不是白交了？

不是白交了。五险一金是能累计年限的,如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,一点也不会白交。但需要注意的是，五险一金对个人来说还是很重要的，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。

主动辞职失业保险费也不是白交的。劳动者主动辞职，虽然没有领到保险金，但他所缴纳的保险费累计缴费年限是一直累加的，如果出现因为企业原因造成员工失业的，这是他所缴纳的保险费，就会为其领取失业金起到很大的作用，也就是缴费的累计年限越长，领取的失业金时间也越长。

到此，以上就是小编对于离职后社保没转是不是白交了的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后社保没转是不是白交了的3点解答对大家有用。