人力社保-人力社保咨询电话是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力保障机构是什么意思？
2. 人力资源社会保障是干嘛的？
3. 人力资源和社会保障局与社保管理局有什么区别？
4. 社保局跟人力资源和社会保障局是一样的吗？
5. 人力资源和社会保障局一体化是什么意思？

人力保障机构是什么意思？

这是一个合称，名为人力***和社会保障服务中心，是一个机构。

人力***保障中心前身是人事局，社会保障服务中心前身为劳动局。

人力***和社会保障局，是以前的人事局和劳动局合并后的名称，人力***和社会保障局是主管人力***和社会保障工作的***组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力***方面事宜，如办理就业等方面。

人事局是***职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。

人力***社会保障是干嘛的？

人力***社会保障做的工作有:

一是负责制订人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；

二是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；

三是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；

四是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；

五是负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；

六是负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、***仲裁和案件的调解、处理工作；

人力***和社会保障局与社保管理局有什么区别？

1.

单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。

2.

职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。

3.

管理不同。社保局,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。

社保局跟人力***和社会保障局是一样的吗？

不一样

两者是隶属关系。人社局跟社保局不是一个单位。

根据国家体制，国家设有人力***社会保障部；社会保险工作由人力***社会保障部管理，各个省市，设有人力***社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。

人力***和社会保障局一体化是什么意思？

一般来说人社一体化方案涵盖了线上线下、硬件和软件等多个方面。涵盖了内容、渠道、一体化平台及云服务等。据我了解德生科技的有提供人社一体化方案的相关服务。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

答：人力***和社会保障局一体化的意思是，人力***管理和社会保障实行统一管理，统筹安排的思想理念。因为人力***和社会保障是相互联系，又是相互统一，相互融合的统一体，比如，人力***管理是对人才市场和劳务人员的统一管理，社会保障局是对养老保险，失业保险，工伤保险等等民生问题管理部门。

到此，以上就是小编对于人力社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力社保的5点解答对大家有用。