本文目录:
- 1、都说公务员是铁饭碗,外面的人对公务员都有哪些误解呢?
- 2、组织部长:出身寒门的公务员为什么比较少
- 3、考公务员的都是一些破学校的差等生吗?为什么公务员是让人鄙视的职业?公...
- 4、现在的体制内还香吗?
- 5、家境一般,到底要不要考公务员?
都说公务员是铁饭碗,外面的人对公务员都有哪些误解呢?
1、都说公务员是铁饭碗,外面的人对公务员都有哪些误解呢?以为可以先考异地,再遴选回家。绝大多数地区已经禁止跨省遴选,只有参加中央遴选可以实现异地调动。
2、误解成为公务员一定有很硬的关系,或者有钱有势。基层公务员:刚上班一周,就有老同志过来套话,问我和哪位领导关系是不是很好,不然不可能到这里来工作之类。而且他在和你说话之前就已经探听了你的很多情报了。
3、意味着你会结识更多的人脉,前途一片光明 考上公务员,意味着你将会结识到更多的人脉,在家靠父母,出门靠朋友,考上公务员你会接触到更多的人脉,以后有困难办点什么事,说不定就会有朋友能帮上忙。
组织部长:出身寒门的公务员为什么比较少
1、激烈的竞争:公务员考试的竞争非常激烈,考生数量远远超过招聘名额,导致录取比例很低。寒门出身的考生可能面临来自名校毕业生、有丰富背景的考生等各方面的竞争,录取难度加大。
2、环境艰苦,工资低环境比较艰苦的地区,公务员岗位需求量很大,但是依然没有人愿意报考,这些地区,由于环境艰苦,当地整体的经济水平落后,平均工资很低,因此,这里的公务员工资也会比较低。
3、原因一:基层人员工作辛苦,好多人想办法要调走。
4、首先,公务员职位在某些领域可能会面临职业发展的瓶颈。在某些职位中,晋升的空间可能相对较小,发展前景有限。而在一些行业中,如科技、金融、媒体等,由于行业的发展迅速,职业发展的前景更加广阔。
5、一是有人在退休,这个是避免不了的,每年一个单位都会有人退休,这样单位之前由他负责的工作就会出现空当,需要找人。
考公务员的都是一些破学校的差等生吗?为什么公务员是让人鄙视的职业?公...
1、公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分,如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由国家负担其工资***,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。
2、工作压力不大,一个岗位一个人,事儿也不太多,轻轻松松的,现在的年轻人承受了太多的压力,找一个压力不大的工作,能让自己轻松一点。八小时工作制或者是朝九晚五,周末有双休。国家法定***日都要休息。
3、父母对自己的事业规划其实现在很多高校毕业生对自己的未来目标迷茫、对自己的职业规划迷茫,而在家长眼里进入体制内就是“铁饭碗”,而且社会对体制内工作的认可度高,所以这些毕业生在父母的规划和建议下选择考取编制。
4、缺少一天都是不行的。最后一点就是一定要有学历,因为公务员的理想是要具有大学本科以及。
5、喜欢公务员的人可以考公务员,如果非常讨厌公务员岗位,那就没有必要了。
现在的体制内还香吗?
当然香啊。在我看来,体制内叫真壮,体制外叫虚胖。当然这句话是有前提的,那就是对普通人来说。如果你家财万贯,有矿要继承,你别来;如果你觉得自己人五人六,可以三年当上CEO,五年赢取白富美,那你也别来。
再一次证明了,公务员仍然是当前最吃香的职业。从当前的形势来看,公务员职业之稳定,收入之高是其他职业暂时无法比拟的,未来仍然是竞争最激烈的就业岗位之一。
现在考公务员还吃香吗?你好朋友,现在如果能公考上公务员的话,还是非常吃香的。当今社会,就业压力一直都很大,尤其是高校扩招以后,每年都有大量的毕业生涌入社会,就业率一直不容乐观。
如果搁以前,我会回答很香,但现在从科室一位青年身上,我的想法发生了一点变化。体制内很香,但是该受的难过还是可能会承受。相比于体制外的一些工作,体制内在待遇和工作节奏上来说,是占一定优势的。
体制内工作肯定香,毕竟传统意义上的铁饭碗。尤其在当前经济环境不好的的大形势下,体制内再怎么不济,基本工资是按时发放的,保证饿不着。
当今的公务员,我想99%以上都不可能是这样的状态。相反,在绝大多数的单位,大部分的公务员都是相当忙的,随着体制内管理机制越来越健全,公务员也面临一定的考核压力和工作压力,真的不像以往那么轻松了,加班加点是常态。
家境一般,到底要不要考公务员?
家庭太贫困的人,其实考公不是一个好选择,工资低,基础差,让很多大龄男公务员在婚恋市场并没有竞争力。
在我看来即使家境一般同样也可以考公务员,具体原因以下分析。一:公务员的工资并不低,完全够生活。
综上所述,考研还是考公,没有一个固定的标准。需要根据自己的兴趣、能力、目标、价值观等因素来综合考虑。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.zhuziming.com/4007.html