工伤保险缴费基数(工伤保险缴费基数怎么查询)

本文目录：

• 1、工伤保险最低缴费基数
• 2、工伤保险以什么为基数
• 3、工伤保险基数指什么

工伤保险最低缴费基数

1、所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦头＂政策，即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。

2、工伤保险最低缴费基数为本单位职工工资总额等。 缴费金额=缴费基数×缴费比例企业职工社会保险最低缴费基数：养老保险：最低缴费基数为本市最低工资（2360）。

3、工伤保险最低缴费基数：6090元/月，最高缴费基数：30450元/月。 生育保险最低缴费基数：6090元/月，最高缴费基数：30450元/月。 失业保险最低缴费基数：3176元/月，最高缴费基数：15883元/月。

4、最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日。工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0.5%-5%。

工伤保险以什么为基数

1、法律分析：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。

2、法律主观：保险单位缴费基数为全部职工工资总额。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

3、法律分析：工伤保险的缴费基数一般是指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。工伤保险的基数是按照以下方式计算：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

4、工伤险的工资基数是职工的工资总额，而用人单位为职工缴纳的工伤险数额则是单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积。单位应在用工后及时为职工缴费，而职工个人不需要进行缴纳。

工伤保险基数指什么

法律分析：工伤保险缴费基数的意思是：参保单位为参保人缴纳工伤保险所依据的缴费基数，具体为参保单位职工工资总额。

法律分析：工伤保险的缴费基数一般是指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。工伤保险的基数是按照以下方式计算：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

法律分析：参保单位为参保人缴纳工伤保险所依据的缴费基数，具体为参保单位职工工资总额。其中，该单位职工工资总额是用人单位直接支付给全体职工（包括农民工、临时工等）劳动报酬（包括计时工资、奖金、津贴等）的总和。

法律分析：缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

法律主观：保险单位缴费基数为全部职工工资总额。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。