本文目录:
- 1、有没有HR同行推荐一些好用的算薪软件啊?
- 2、1w工资交完税和五险一金大概(在线工资计算软件)
- 3、个税app上的收入是怎么算的
- 4、EXCEL如何制作工资个税计算器
- 5、怎样设置用友软件工资系统中的个人所得税扣缴依据?
有没有HR同行推荐一些好用的算薪软件啊?
东宝人力***管理软件针对于这些复杂的岗位薪资和绩效算法,提供了自定义薪酬结构功能,自行按岗位薪酬模式设定计算逻辑,并可以保存为薪酬方案,下次使用直接选用即可。
有好用的,也有不好用的,但是真正适用好用的是比较少,所以,企业,公司,工厂HR和财务人员常常为选择什么工资计算软件而头痛不已。
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1w工资交完税和五险一金大概(在线工资计算软件)
1、【法律分析】:1万元扣个人所得税大概3%左右。工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适岁燃用税率相乘再减去速算扣除数。
2、工资一万交五险一金再扣税后,扣除五险一金再扣税后,大约可剩余76***0元。根据根据法律规定,每个人都需要交纳个人所得税,而五险一金则由企业与个人共同承担。
3、法律主观:工资一万五交五险一金再扣税后,扣除五险一金再扣税后,大约可剩余106***0元。根据根据规定,每个人都需要交纳个人所得税,而五险一金则由企业与个人共同承担。
个税***上的收入是怎么算的
1、综合所得税:是指将个人所有的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、股息、红利所得等,按照逐级累进的税率进行综合计算,最终确定个人所得税应纳税额的方式。
2、个税***“收入纳税明细查询”中的“收入”指的是在预扣预缴环节,《个人所得税扣缴申报表》、《个人所得税自行纳税申报表(A表)》中的“收入”。通俗来讲,即为不扣减任何费用、扣除的“毛收入”。
3、计算个人所得税时,收入指的是实发工资; 准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点(目前仍为3500元)后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税。
4、正面回答个人所得税的应纳税所得额是指计算个人所得税的基数金额。个人所得税应纳税所得额的计算公式为个人所得税计算明细等于税前收入减去5000元减去专项扣除减去专项附加扣除减去依法确定的其他扣除。
5、您想问的是个税***上的收入是实际到手吗?不是。
EXCEL如何制作工资个税计算器
1、EXCEl中扣税计算公式的书写及使用方法和步骤:首先打开需要操作的工作表,输入员工实发工资数额。 ***设我们需要在F列计算出应交税费。
2、首先必须知道个人所得税的税率表。应税所得额=应发工资-个人社保公积金-3500。个税=应税所得额*税率-速算扣除数。
3、打开Excel软件,创建一个新的工作簿。在新建的工作簿中,创建一个名为“工资计算表”的工作表。在“工资计算表”工作表中,创建以下列标题:姓名、工资、五险一金、专项扣除、其他扣除、应纳税所得额、个人所得税。
4、首先打开Excel,以其素材为例,个人所得税=(工资-三险一金-个税起征点)x税率-速算扣除数。
5、首先,我们先了解个人所得税的计算:个人所得税 =(工资 - 三险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速算扣除数。然后打开准备好的原始数据工作表,输入自己工资的原始数据。
6、将文件改名为[单位甲]。制作个人所得税计算表 设置工作表标签。
怎样设置用友软件工资系统中的个人所得税扣缴依据?
1、在选择扣缴个人所得税界面可以选择计算的工资项目,选择该项目后系统按该项目金额计算个人所得税,所得税计算公式可以在进入报表界面后的表头中设置。
2、首先登录ERPU8系统人力***模块薪资管理工资类别打开工资类别选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。其次用友设置5000起征点的个税税率需要点击“薪资管理”下的“设置”选项扣税设置。
3、:如果是多次发放就要打开第一个工资类别,在选项中找到扣税设置,再点编辑,税率设置,填入即可。
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