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辞职以后养老保险怎么处理
法律分析:劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。
法律主观:养老保险有个人账户,***号就是号码,辞职后可以有三种处理方式:停止交费。形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳。
法律分析:对于养老保险,由于养老保险有个人账户,断缴时间不长对今后影响不大,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。对于医疗保险,也有个人账户,断缴后方法类似养老保险。
离职后养老保险怎么办?
1、辞职后社会养老保险怎么处理:第一种,社保直接断缴,尽管直接断缴的人不算少,但是因为断缴会对社保产生一定的影响,所以不建议断交。第二种,尽可能快的找到下家单位,由你的新单位继续缴纳。
2、离职后养老保险怎么办 离职后暂时没有工作单位 这种情况下,可以灵活就业人员身份参加职工养老保险;重新就业后,办理灵活就业人员养老保险停保,到单位参保即可。
3、辞职后的五险一金和社保处理方式:养老保险如果找到新工作,离职后,去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》,入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。
职工辞职后社会养老保险,怎么办
法律分析:对于养老保险,由于养老保险有个人账户,断缴时间不长对今后影响不大,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。对于医疗保险,也有个人账户,断缴后方法类似养老保险。
第一种,社保直接断缴,尽管直接断缴的人不算少,但是因为断缴会对社保产生一定的影响,所以不建议断交。第二种,尽可能快的找到下家单位,由你的新单位继续缴纳。
辞职后自己交社保有两种方式:以灵活就业人员身份交社保 辞了职的个人要想自己继续交社保的话,首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格,外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。
法律主观:劳动者辞职的,社保是不可以退还的,只要当劳动者社保缴纳满15年,并且到了退休的年龄,才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
劳动者辞职后,其养老保险可以暂停缴纳,也可以等找到新的公司上班以后,要求新的公司继续为其缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休 的年龄,都是可以按月领取养老金的。
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