产***是158天还是98天(产***是158天是怎么计算出来的)

本文目录：

• 1、最新产假是158天吗,那产前15天是不是包含在这1
• 2、产假是158天还是98天
• 3、产假是128天还是158天
• 4、女职工产假是98天还是158天
• 5、生育津贴按98天还是158天
• 6、产假是158天还是128天

最新产***是158天吗,那产前15天是不是包含在这1

1、法律主观：158天产***是包括15天产前***的，法律规定，女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

2、天产***包括15天产前***。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工在怀孕期间和产前、产后有权休***。具体来说，女职工在怀孕期间、产前15天和产后42天，享受产***待遇。

3、产***158天包括节***日。女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。产***158天包括节***日。

4、规定的158天产***里包含难产***吗 女职工生育的，享受产***98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。

产***是158天还是98天

法律分析：98天。国家规定是98天产***，（难产延长15天）。当事人所在地还有产***奖励，各地规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。

其中，山西、安徽、江西、宁夏增加最多，可多休60天，即产***时间共158天。

法律分析：我国《女职工劳动保护特别规定》规定产***为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产***，所以产***的具体时间需要结合当地制定的关于人口与***生育的相关规定。

产***是128天还是158天

1、法律分析：产***：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。单胎顺产者，给予产***九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。难产***。

2、产***不是158天，国家规定的产***是98天。其中98天的产***，分为产前***15天、产后***83天两部分，产***是指自然日而非工作日，因此产***应当包括休息日和国家法定节***日。

3、根据我国妇女权益保***，产妇在生完小孩儿之后可以享受98天的产***，如果产妇的情况比较特殊，还可以额外增加30天到60天左右的产***。

4、产***一般是98天，但是如果职工难产的，可以增加十五天，则为113天；如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。除此之外，大部分地区还额外规定了六十天的产***。

5、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

6、法律分析：生育一个子女，休产***98天，所谓128天产***，30日产***是女职工所在省给的。

女职工产***是98天还是158天

1、产***不是158天，国家规定的产***是98天。其中98天的产***，分为产前***15天、产后***83天两部分，产***是指自然日而非工作日，因此产***应当包括休息日和国家法定节***日。

2、新产***不是158天也不是180天，国家规定法定产***是98天。产***一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产***。

3、法律分析：98天。国家规定是98天产***，（难产延长15天）。当事人所在地还有产***奖励，各地规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。

4、产***的标准如下：女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

生育津贴按98天还是158天

1、法律分析：根据我国国家相关法律规定，对于生育津贴按98天进行计算，但是各省市延长产***的情形，其生育津贴的发放时间由各省市进行规定，详情请参考各省市的具体文件。

2、生育津贴是按98天算。法律上规定正常产***为98天（包括产前检查15天），生育津贴只发98天，如果你省地方性法规规定的生育延长***再加上国家规定的98天产***合计为158天产***的，你可以享受。

3、生育津贴按158天算。在女职工产***期间就有生育津贴，所以在产***延长至158天的，在延长期限内仍然可以领取生育津贴。

4、天。根据查询惠农网得知，中国法定产***为98天，这是国家规定产***的最低标准，但各省为了促进生育，都会延长产***，各省份的产***标准比国家规定的标准要高，大部分地区的产***为158天。

5、生育津贴是按98天算产***标准为14周，即98天。根据查询相关***息显示：生育津贴的发放天数也是按照98天来计算的。

6、当然大部分地区在发放生育津贴的时候是直接按照当地的产***天数规定来计算的，即如果产***是158天的话，就按照158天来计算生育津贴，如果产***是98天就按照98天来计算生育津贴。生育津贴=职工月平均工资/30天*产***天数。

产***是158天还是128天

1、晚育产***，由各省、自治区、直辖市根据本省***生育条例规定。《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，产***的标准为128天。但是在一些特定的情况下，如多胞胎、产前检查、难产等，产***可以延长至158天。

2、根据我国妇女权益保***，产妇在生完小孩儿之后可以享受98天的产***，如果产妇的情况比较特殊，还可以额外增加30天到60天左右的产***。

3、产***一般是98天，但是如果职工难产的，可以增加十五天，则为113天；如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。除此之外，大部分地区还额外规定了六十天的产***。

4、法律主观：产***128天，按自然日计算，包括休息日和法定休***日，128天指法定产***98天和女职工所在省额外奖励的30天产***，比如广东、湖北、天津等地区。产***，是指在职妇女产期前后的休***待遇。

5、法律分析：生育一个子女，休产***98天，所谓128天产***，30日产***是女职工所在省给的。

6、新产***不是158天也不是180天，国家规定法定产***是98天。产***一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产***。